Норвежский краболов или Алиса в зазеркалье.
Ренат Бесолов - bfisherman
Дата: 20.10.2023 год
или история о том как bfisherman обманывает клиентов, распускает слухи про конкурентов, паразитирует на чужой известности, чтобы заработать больше денег.
На протяжении продолжительного периода мы наблюдали за действиями бизнес-соперника, который, используя практики нечестной конкуренции, прикладывает настойчивые усилия с целью подрыва репутации нашей компании. Настоящее расследование является реакцией на действия bfisherman, способствующие дискредитации как собственной организации, так и, что самое важное, интересов наших постоянных клиентов.
И так, приступим к детальному анализу...

Иногда конкуренты, стремясь выиграть на рынке, могут использовать недобросовестные тактики и попытаться дискредитировать конкурирующую компанию, обвиняя ее в мошенничестве. Однако такие обвинения требуют объективной проверки и прозрачности.
Начнем с самого малого. И первой частью будет глава под названием……
ЧАСТЬ 1
Кому платить роялти за авторство фото, или как Ренат Бесолов считает своих клиентов, подписчиков, фанатов - глупыми людьми.
Мошенники начали копировать логотип BFISHEMRAN и воровать мои фотографии, видозменяя их. Хоть меня и вырезали с картинки, а фото судна изменили с поворота вправо на левую сторону, даже неосведомленный человек может увидеть, откуда взято фото.
Цитата со статьи Рената Бесолова
Скрин с фотостока - с указанием авторства и датой размещения фото к продаже.
В одной из ваших статей вы утверждаете, что ваш авторский контент был незаконно использован нами, компанией SkillHuntsman. В связи с этим возникает вопрос: какую компенсацию и в каком размере вы ждете от нас, Ренат Бесолов, за нарушение ваших авторских прав?
Однако, мы должны выяснить одно важное обстоятельство. Это фотография была доступна на фотостоке в открытом доступе с 2020 года, и не вы являетесь ее автором, хотя и утверждаете обратное в своей статье.
Данный факт подтверждается фотографией ( скрин) со стока где видно кто автор и когда это фото стало доступно на стоке.
Следовательно, ваши утверждения о том, что фотографии были "сворованы", не соответствуют действительности.
Мы ценим честность и этичность ведения бизнеса, и просим вас рассмотреть эту информацию.
Мы настойчиво требуем удалить любую информацию, которая представляет нашу компанию в негативном свете, и выразить публичные извинения.
Напоминаем, что в противном случае мы будем вынуждены действовать в соответствии с законодательством, чтобы защитить наши права и интересы.

ЧАСТЬ 2
Казнить, нельзя помиловать.
Казнить нельзя, помиловать.
Подмена понятий - это хитроумная тактика, которую некоторые компании могут использовать в недобросовестной конкуренции для введения клиентов в заблуждение. Этот метод включает в себя использование обманчивых или манипулятивных слов и выражений, чтобы изменить восприятие продукта или услуги, что может привести к недостоверным представлениям и ущербу для доверия клиентов.
Интересное наблюдение:
Внимание уделяется интересному наблюдению: Ренат Бесолов использует один из методов недобросовестной конкуренции, известный как "тактика подмены понятий", с целью ввести в заблуждение своих клиентов и конкурентов. Давайте вместе разберемся, что на самом деле скрывается за этой тактикой.

Фраза "казнить нельзя, помиловать или казнить, нельзя помиловать" служит ярким примером подмены понятий. В данном случае, она используется для подчеркивания абсурдности ситуации, где кажется, что нет никакой альтернативы. Этот метод может быть применен в разных контекстах, включая этические рассуждения, политический дискурс и философские размышления. Его цель - провокация размышлений и выделение важных идей, а также демонстрация абсурдности определенных утверждений.
Подмена понятий - это мощный инструмент в мире риторики и маркетинга. В данном контексте она служит примером того, как она может использоваться нечестно, чтобы добиться конкурентного преимущества. Эта стратегия, хотя и могучая, должна использоваться с моральной ответственностью, чтобы не нарушать принципы честной конкуренции.

А теперь посмотрим где Ренат Бесолов использует эту тактику.
Обратите внимание на предоставленный скриншот с его сайта, а именно ключевую фразу внизу с левой стороны.

C 2018 ГОДА НОРВЕЖСКИЕ КРАБОЛОВНЫЕ И РЫБОЛОВНЫЕ КОМПАНИИ НЕ РАБОТАЮТ С ПОСРЕДНИКАМИ И АГЕНТСТВАМИ
Утверждение, высказанное выше, не соответствует действительности
Действительно, некоторые судовладельцы отказываются сотрудничать с агентствами временного трудоустройства, предоставляющими персонал на условиях лизинга. Однако, подавляющее большинство компаний, занимающихся промыслом рыбы, краба, креветки и подобных отраслей, продолжают активно пользоваться услугами кадровых агентств по подбору персонала.
Это сотрудничество чаще всего заключается в профессиональном подборе персонала, включая всестороннюю оценку кандидатов на соответствие требованиям конкретных позиций. Важно отметить, что компании в этих отраслях придерживаются высоких стандартов и требований к качеству персонала, что подчеркивает значимость сотрудничества с кадровыми агентствами для обеспечения успешной деятельности и достижения профессиональных целей.

Разберемся теперь, с какой целью Ренат Бесолов использует тактику подмены понятий
Ответ на этот вопрос довольно очевиден и заключается в желании увеличить свою прибыль, вводя соискателей в заблуждение и убеждая их, что на рынке нет альтернативы, кроме его продукции.
Этот аспект нашего исследования позволяет сделать вывод, что информация, представленная на веб-сайте Рената Бесолова, в его статьях и стримах, как минимум, вводит потенциальных клиентов в заблуждение. Это может стать поводом для серьезных размышлений.

ЧАСТЬ 3
Загадочные истории
Глубокий анализ открытых источников выявил интересные аспекты.
Интригующий сайт содержит ценные отзывы о Ренате Бесолове. Первый отзыв датируется более чем двумя месяцами назад, и он стоит нашего внимания.
Мы не утверждаем, что информация, представленная на данном сайте, абсолютно верна или соответствует действительности. Однако мы настоятельно рекомендуем ознакомиться с ней. Это может вызвать важные размышления.
К слову, мы всегда готовы помочь вам с вопросами трудоустройства, и никакая плата за это не требуется.

Ну а тут ссылка на первоисточник. ПОЧИТАТЬ.

Еще более удивительным открытием стали заказные "положительные" отзывы, которые появились в сети одновременно и вызывают недоумение своей удивительной однородностью. Более того, подавляющее большинство из них кажется написанным одним и тем же автором.
Продолжим разбирать используемые наративы в статье про нашу компанию.
... в общем , в этот день он развлекался как мог.
Я бы хотел поделиться информацией о том, как Бесолов используют методы дискредитации, которые вызывают серьезные вопросы о их нравственных принципах и намерениях. Одним из таких методов является использование фотографий и видеоматериалов наших реальных клиентов в сочетании с поддельными переписками, которые представляют нашу компанию в отрицательном свете. Эти действия не только нечестны, но также могут повлечь за собой уголовную ответственность за клевету. Нам важно поднять этот вопрос и показать, что подобные методы противоречат нашим ценностям и нормам.

Ниже представлен скрин с размещенной статьи.
И да: не стоит больше жаловаться в прямых эфирах на статьи, которые появляются о вас. Вместо этого, стоит помнить, что даже негативная публичность может придать вам некую известность.
Однако, не забывайте, что такая "известность" за счет вышеописанных методов может быть весьма сомнительной.
Мы ценим вашу разумность.

Мы осознаем, что с появлением данного материала в сети, могут возникнуть попытки дискредитации нашей компании. Однако важно помнить, что в мире информации всегда есть разнообразные точки зрения.
Мы призываем вас к разумному подходу и умению фильтровать информацию. Соблюдение баланса между размышлениями и критическим мышлением позволит вам принимать обоснованные решения и видеть полную картину.
Пусть ваше внимание будет наверху, и вы всегда остаетесь информированными и самостоятельными в оценке событий.

Продолжение следует....
Все фото представленные в данном материале взяты из открытых источников.